Nossa jornada como profissionais de TI é uma grande curva de aprendizado. Entretanto, desenvolvedores recém-formados raramente compreendem isto. Alguns acham que já sabem tudo o que precisam porque conhecem uma ou duas linguagens de programação. Falo com conhecimento de causa, pois alguns anos atrás eu mesmo acreditava ser suficiente aprender tudo sobre uma linguagem para tornar-se um desenvolvedor experiente.
Mas não é apenas importante estudar constantemente, como todos já afirmam, mas também desenvolver o caráter e personalidade como um todo. Alguns de nós têm um certo prazer nerd em estudar apenas tecnologia. Gastamos nossos dias “escovando bits” no porão da empresa, deixando a barba crescer e ficando sem tomar banho.
É claro que estou exagerando, mas infelizmente isso não está tão longe da realidade. Tenho amigos que são excelentes técnicos, mas por falta de saber trabalhar em equipe e comunicar seu conhecimento, acabam isolados e não se desenvolvem como profissionais. Vencer a timidez, o comodismo, a procrastinação não é algo que ocorre da noite para o dia, mas é possível.
Pessoas são complexas. Entretanto, para fins de ilustração, classifiquemos três níveis de maturidade que caracterizam nossa jornada profissional:
1. O Lobo Solitário
Também conhecido como prima donna (ver Modern usage outside opera) por ter o ego inflado e se achar a estrela principal e indispensável do espetáculo. Em geral possui a síndrome chamada not invented here, isto é, prefere “reinventar a roda” ao reaproveitar o trabalho de alguém. Ele despreza o processo e segue apenas suas próprias regras.
A vantagem de um profissional desse nível é que ele não necessita de muito treinamento e trabalha bem em ambientes com poucos desenvolvedores que conduzem pequenos projetos sozinhos. Porém, ele causa muitos problemas quando uma equipe de verdade é necessária.
Não importa quantos anos de trabalho ou quanto conhecimento um desenvolvedor de software tenha. Enquanto orgulho, ego inflado e superioridade forem suas características, ele nunca será um profissional maduro.
O principal passo para vencer essa fase é reconhecer a importância do trabalho dos outros, de cooperar com os colegas e das regras estabelecidas na organização.
2. O Senhor dos Processos
O desenvolvedor aprende sobre alguns processos, metodologias, normas ou padrões. Ele adota uma metodologia, um par de padrões e tenta seguir tudo à risca, acredita que toda regra estabelecida é importante e todos os que não acompanham nesse pensamento estão errados, não entendendo como essas pessoas podem ser tão tolas.
Em geral, o desenvolvedor adota uma abordagem única, a qual ele acredita ser a melhor para todos os cenários. Ele pode ter sucesso em alguns empreendimentos semelhantes, mas quando surgir um projeto diferente ele estará em maus lençóis.
Para vencer esse nível, é preciso aumentar o leque de conhecimentos, estudar outras abordagens e compreender os diferentes contextos de cada projeto de software.
3. O Desenvolvedor Consciente
O desenvolvedor consciente trabalha com base em princípios. Ele utiliza esses princípios para selecionar a melhor abordagem para cada situação, extraindo regras de metodologias existentes, mas aplicando-as com sabedoria quando elas devem ser aplicadas.
A maior dificuldade desse nível é a necessidade de grande investimento em educação para que o desenvolvedor entenda os princípios do desenvolvimento de software efetivo. Porém, uma vez que o desenvolvedor está treinado conforme esses princípios, ele estará equipado com todas as ferramentas necessárias para enfrentar uma grande variedade de projetos.
Nesse nível, o profissional não é apenas um programador, mas um Engenheiro de Software. Deste ponto em diante, sua própria experiência e sabedoria o guiarão no seu aperfeiçoamento contínuo.
* Este artigo foi parcialmente baseado em Raising Your Software Consciousness, de Steve McConnell.
